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Programmeur(-euse)

ACCS conçoit des solutions d’automatisation des bâtiments à la fine pointe ! Notre équipe de programmeurs composée de techniciens et d’ingénieurs chevronnés permet à nos clients d’optimiser le fonctionnement des systèmes CVAC et de bénéficier de tous les avantages des systèmes connectés. Nous possédons un portfolio de plus de 4 000 projets au Québec dans les secteurs de l’immobilier commercial, institutionnel et industriel.

Nous sommes à la recherche d’un programmeur expérimenté inspiré par l’innovation technologique et qui saura apprécier et faire vivre les valeurs de notre entreprise.

Votre mission

Vous programmerez les contrôleurs selon les séquences établies par le département d’ingénierie et vous travaillerez étroitement avec les techniciens de mise en marche afin d’adapter la programmation selon la réalité des chantiers. De plus, vous serez amené à tester et à configurer les nouvelles technologies de notre manufacturier Distech Controls. La conception de stratégies novatrices est au cœur de notre succès !

Vos responsabilités

  • Programmer les contrôleurs numériques
  • Programmer les gestionnaires de réseaux et les plateformes d’intégration
  • Effectuer la configuration et la mise en fonction des divers réseaux de communication avec les techniciens de mise en service
  • Effectuer le démarrage des systèmes conjointement avec les techniciens de mise en service
  • Finaliser la programmation en fonction des données du chantier
  • Finaliser le montage des interfaces graphiques clients au besoin

Votre bagage et vos forces

  • Technicien ou ingénieur en informatique, électrotechnique, électronique industrielle ou en mécanique du bâtiment
  • Minimum de 5 ans d’expérience en programmation de contrôleurs adaptés à la mécanique du bâtiment
  • Aptitude pour la résolution de problème et souci du détail
  • Capacité d’adaptation, jugement et autonomie
  • Anglais fonctionnel

Pourquoi se joindre à l’équipe d’ACCS ?

  • L’humain et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations
  • Horaires flexibles et mode de travail hybride télétravail/bureau
  • La conciliation travail-vie personnelle est une priorité chez ACCS
  • Enveloppe salariale compétitive selon l’expérience
  • Assurances vie, dentaire, invalidité, maladies complémentaires
  • Programmes de REER et RPDB
  • Programme d’aide aux employés
  • Opportunities for advancement
  • Accès gratuit à notre gym
  • Stationnement pour les voitures électriques et vélos

En tant qu’entreprise québécoise, ACCS est fière de promouvoir l’utilisation du français comme langue du travail, du commerce et des affaires.