Plongez dans l’univers des technologies du bâtiment en rejoignant l’équipe d’ACCS ! Nous offrons une expertise de pointe en automatisation, en intégration technologique et en optimisation opérationnelle et énergétique. Nous sommes à la recherche d’un chargé de projet dynamique doté d’un bel esprit d’équipe !

Votre mission

Vous rejoindrez une équipe de chargés de projet et de coordonnateurs expérimentés. Vous serez responsable de gérer des projets de contrôle CVAC et d’intégration de technologies dans des bâtiments commerciaux existants ou de constructions neuves. Vous veillerez à leur bon déroulement, à la coordination de tous les intervenants, à la gestion des budgets, des échéanciers, des commandes d’équipements et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires différentes selon les types de projet (programmeurs, électriciens, techniciens, etc.).

Vos responsabilités

• Comprendre l’offre de service et le contexte du mandat
• Interpréter les plans, les devis et les dessins d’atelier internes
• Planifier le travail de son équipe et des autres spécialistes œuvrant sur le projet
• Diriger, rassembler et motiver les équipes de projet
• Contrôler proactivement les coûts de projet, la qualité et les échéanciers
• Assurer une communication harmonieuse et rigoureuse avec les clients jusqu’à l’accomplissement du projet
• Gérer les conflits, s’il y a lieu

Profil recherché

• DEC ou Baccalauréat en mécanique du bâtiment complété ou toute autre formation jugée pertinente
• Expérience minimale de 3 à 5 ans comme chargé de projet ou tout autre poste jugé pertinent dans le milieu de la construction
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
• Être un bon joueur d’équipe
• Être à l’aise à travailler sous pression
• Avoir le sens des priorités
• Avoir un excellent sens de la communication
• Capacité d’adaptation, jugement et autonomie
• Excellent français oral et écrit, anglais fonctionnel

Pourquoi se joindre à l’équipe d’ACCS ?

• L’humain et l’environnement sont au cœur de nos préoccupations
• Horaires flexibles et mode de travail hybride télétravail/bureau
• La conciliation travail-vie personnelle est une priorité chez ACCS
• Enveloppe salariale compétitive selon l’expérience
• Assurances vie, dentaire, invalidité, maladies complémentaires
• Programmes de REER et RPDB
• Programme d’aide aux employés
• Opportunités d’avancement
• Accès gratuit à notre gym
• Stationnement pour les voitures électriques et vélos

Notez que le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce sans préjudice pour la forme féminine ou toute autre dénomination.

En tant qu’entreprise québécoise, ACCS est fière de promouvoir l’utilisation du français comme langue du travail, du commerce et des affaires.